{"id":29,"date":"2009-11-14T18:50:05","date_gmt":"2009-11-14T15:50:05","guid":{"rendered":"http:\/\/avocat.redesignyourself.ro\/?page_id=29"},"modified":"2010-06-22T18:59:09","modified_gmt":"2010-06-22T15:59:09","slug":"raporturi-de-munca","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/expertiza\/raporturi-de-munca","title":{"rendered":"Arbeitsverh\u00e4ltnisse"},"content":{"rendered":"<p><!-- \t\t@page { margin: 0.79in } \t\tP { margin-bottom: 0.08in } --><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" lang=\"en-US\">Unsere Gesellschaft verf\u00fcgt \u00fcber weitreichendes und vertiefendes Fachwissen in Bereichen wie:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li> Verhandeln der individuellen Arbeitsvertr\u00e4ge, <\/li>\n<li> Verhandeln der gemeinschaftlichen Arbeitsvertr\u00e4ge, <\/li>\n<li> Arbeitsverh\u00e4ltnisse der \u00f6ffentlichen Beamten, <\/li>\n<li> Beratung betreffend gesellschaftliche Funktions- und Ordnungsregelungen, <\/li>\n<li> Beratung betreffend die Optimierung des Arbeitsprogramms der Angestellten,<\/li>\n<li> Beratung betreffend die der Aufl\u00f6sung individueller Arbeitsvertr\u00e4ge vorangehenden Untersuchung, <\/li>\n<li> Beratung betreffend die Aufl\u00f6sung der individuellen Arbeitsvertr\u00e4ge, <\/li>\n<li> Kollektive Entlassungen und Reorganisation des Unternehmens, <\/li>\n<li> Verm\u00f6gensbezogene und disziplin\u00e4re Verantwortung der Angestellten, <\/li>\n<li> Strafrechtliche und vergehensbezogene Verantwortung der Angestellten, <\/li>\n<li> Normen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, <\/li>\n<li> Berufliche Aus- und Weiterbildung der Angestellten.<\/li>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Gesellschaft verf\u00fcgt \u00fcber weitreichendes und vertiefendes Fachwissen in Bereichen wie:<\/p>\n<p> Verhandeln der individuellen Arbeitsvertr\u00e4ge,<br \/>\n Verhandeln der gemeinschaftlichen Arbeitsvertr\u00e4ge,<br \/>\n Arbeitsverh\u00e4ltnisse der \u00f6ffentlichen Beamten,<br \/>\n Beratung betreffend gesellschaftliche Funktions- und Ordnungsregelungen,<br \/>\n Beratung betreffend die Optimierung des Arbeitsprogramms der Angestellten,<br \/>\n Beratung betreffend die der Aufl\u00f6sung individueller Arbeitsvertr\u00e4ge vorangehenden Untersuchung,<br \/>\n Beratung betreffend die Aufl\u00f6sung der individuellen Arbeitsvertr\u00e4ge,<br \/>\n Kollektive Entlassungen und Reorganisation des Unternehmens,<br \/>\n Verm\u00f6gensbezogene und disziplin\u00e4re Verantwortung der Angestellten,<br \/>\n Strafrechtliche und vergehensbezogene Verantwortung der Angestellten,<br \/>\n Normen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes,<br \/>\n Berufliche Aus- und &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1001004,"featured_media":0,"parent":5,"menu_order":6,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"servicii.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-29","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001004"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158,"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29\/revisions\/158"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cosuletu-asociatii.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}